COPIA

REGISTRO GENERALE N. 676 DEL 12-06-2012

DETERMINAZIONE 

N. 35 DEL 12-06-2012
U.O.A. RISORSE PROFESSIONALI

OGGETTO: Assunzione a tempo pieno e determinato del Signor Saverio Ciancio in qualità di "Istruttore Amministrativo - cat. C" presso il Settore "Polizia Municipale e Mobilità" - Servizio Mobilità.	

IL RESPONSABILE DI U.O.A

VISTA la nota datata 25/01/2012, agli atti d’ufficio, con la quale il Dirigente del Settore “Polizia Municipale e Mobilità” Dott. Paolo Bagnoli ha richiesto l’assunzione di una unità di personale di categoria C, con profilo amministrativo, a tempo determinato e pieno per esigenze straordinarie del Servizio “Mobilità”, al fine di garantire la regolarità del servizio nei mesi estivi, per le motivazioni ivi espresse; 

VISTI: 
-	l’art. 36 del D.Lgs. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni;
-	il D.Lgs. 368/2001 in materia di ricorso al lavoro flessibile;
-	l’art. 7, comma 1, lett. e), del C.C.N.L. Regioni - Enti Locali del 14.09.2000, il quale consente all'Amministrazione di stipulare contratti individuali di lavoro per l'assunzione di personale a tempo determinato per soddisfare particolari esigenze straordinarie, anche derivanti dall’assunzione di nuovi servizi o dall’introduzione di nuove tecnologie, non fronteggiabili con il personale in servizio, nel limite massimo di nove mesi;
-	l’art. 9, comma 28, del D.L. 31/5/2010, convertito in Legge 30/7/2010, n° 122, come modificato dall’art. 4, comma 102, lett. b), della Legge 12/11/2011, n° 183 (Legge di stabilità 2012) e, successivamente dall’art. 1, comma 6-bis, del D.L. 29/12/2011, n° 216, convertito in Legge 24/2/2012, n° 24, secondo cui dall’anno 2012 gli enti locali devono adeguarsi al principio generale di riduzione dei rapporti di lavoro flessibile nel limite del 50% della spesa sostenuta allo stesso titolo nell’anno 2009;

DATO ATTO che l’assunzione che si va ad effettuare ha carattere temporaneo ed è per garantire, nei prossimi mesi, la funzionalità del Servizio Mobilità a fronte di esigenze straordinarie segnalate con la succitata nota del 25/01/2012;

ATTESO che:

-	presso il Comune di  Sesto Fiorentino non esiste una specifica graduatoria per assunzioni a tempo determinato nel profilo professionale di Istruttore di Amministrativo in corso di validità;
-	l’art. 9, comma 1, lett. b), del vigente Regolamento delle procedure di accesso all’impiego, approvato con deliberazione G.C. n. 109 del 09/06/2008 e successive modifiche ed integrazioni, prevede la possibilità - nel caso in cui presso l’ente non sia presente o non sia utilizzabile una graduatoria in corso di validità specifica per assunzioni a tempo determinato - di utilizzare, per le assunzioni in questione, proprie graduatorie in corso di validità di concorsi pubblici e corsi-concorso pubblici per assunzioni a tempo indeterminato a tempo pieno o a tempo parziale di personale della stessa categoria e profilo professionale;
-	il bando di concorso pubblico per titoli ed esami a n. 14 posti di “Istruttore amministrativo – cat. C”, approvato con determinazione n. 837 del 20/07/2010, prevedeva espressamente che la graduatoria finale di merito del concorso poteva essere utilizzata anche per le assunzioni di personale a tempo determinato, sia pieno che parziale;

RICHIAMATA la determinazione n. 1367 del 03/12/2010 con cui è stato approvato il verbale redatto dalla Commissione esaminatrice del concorso pubblico per titoli e per esami per la copertura di n. 14 posti di Istruttore Amministrativo (categoria C) ed approvata la relativa graduatoria di merito;

CONSIDERATO che:
-	la graduatoria del concorso suddetto è ancora in corso di validità;
-	la succitata graduatoria di merito è già stata utilizzata per assunzioni a tempo indeterminato fino al 21° classificato;
-	si è reso disponibile alla presente assunzione a tempo determinato il Signor Saverio Ciancio, classificatosi al 39° posto nella succitata graduatoria;

DATO ATTO che:
-	questo Ente ha rispettato le disposizioni relative al patto di stabilità interno per gli anni 2009, 2010 e 2011;
-	le spese di personale previste nel Bilancio 2012 (approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n° 22 del 14/3/2012), calcolate ai sensi dell’art. 1, comma 557, della Legge n° 296/2006, risultano inferiori a quelle impegnate nell’esercizio 2011, che a loro volta risultano inferiori a quelle dell’esercizio 2010;
-	ai sensi dell’art. 76, comma 7, del D.L. n° 112/2008, convertito in Legge n° 133/2008 e successive modifiche ed integrazioni, sulla base dei dati contenuti nel rendiconto della gestione 2011 del Comune (approvato con deliberazione C.C. n° 36 del 26/4/2012) e dell’Istituzione (approvato con deliberazione C.C. n° 37 del 26/4/2012), nonché dei dati contabili attualmente disponibili presso la Società della Salute relativi all’esercizio 2011 e all’ultimo bilancio approvato per le società controllate, l’incidenza delle spese di personale sulle spese correnti è pari al 37,9%;
-	con deliberazione Giunta Comunale n. 32 del 28/02/2012, esecutiva, si è provveduto - ai sensi dell'art. 33 del D.Lgs. n° 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni - alla ricognizione delle situazioni di soprannumero e a rilevare eventuali eccedenze di personale, dando atto che nell’Ente non vi sono né situazioni di soprannumero né eccedenze di personale;

RITENUTO quindi necessario procedere all’assunzione a tempo pieno e determinato del Sig. Saverio Ciancio in qualità di “Istruttore Amministrativo – cat. C”, per il periodo dal 01/07/2012 al 30/09/2012;

VISTO il D.Lgs. n° 267/2000 e successive modifiche ed integrazioni;

VISTO il Decreto del Sindaco n. 8 del 01/06/2010, con il quale al sottoscritto è stato conferito l’incarico di responsabilità dell’Unità Organizzativa Autonoma “Risorse Professionali”;

DETERMINA 

1) di assumere, per le motivazioni espresse in premessa, il Sig. Saverio Ciancio, nato a Lagonegro (PZ) il 18/06/1978, nel profilo di “Istruttore Amministrativo” (categoria C, posizione economica C1) a tempo pieno e determinato per il periodo dal 01/07/2012 al 30/09/2012, con assegnazione al Settore “Polizia Municipale e Mobilità” – Servizio Mobilità;

2) di attribuire al Signor Saverio Ciancio il trattamento economico previsto per il profilo di “Istruttore Amministrativo”, inquadrato nella categoria C, posizione economica C1;

3) di iscrivere il Sig. Saverio Ciancio all’I.N.P.D.A.P. ex gestione C.P.D.E.L.;

4) di imputare la spesa complessiva di € 7.620,00, sui seguenti capitoli del bilancio del corrente esercizio:
•	per € 5.450,00 sul Cap. 6003 “Stipendi ed altri assegni fissi al personale straordinario” - cod. SIOPE 1104;
•	per € 1.400,00 sul Cap. 6022 “Oneri previdenziali, assistenziali ed assicurativi” - cod. SIOPE 1111;
•	per € 300,00 sul Cap. 6022 “Oneri previdenziali, assistenziali ed assicurativi” - cod. SIOPE 1113;
•	per € 470,00 sul Cap. 6732 “IRAP”;

5) di dare atto che per quanto riguarda l’onere INAIL l’importo relativo sarà accantonato nel competente capitolo;

6) di dare atto del rispetto del limite di cui all’art. 9, comma 28, del D.L. 31/5/2010, convertito in Legge 30/7/2010, n° 122 e successive modifiche ed integrazioni.

Sesto Fiorentino, 12-06-2012
	IL RESPONSABILE DI U.O.A
f.to IACOPONI FABIANO	

IL SETTORE SERVIZI FINANZIARI 
SERVIZIO RAGIONERIA

OGGETTO: Assunzione a tempo pieno e determinato del Signor Saverio Ciancio in qualità di "Istruttore Amministrativo - cat. C" presso il Settore "Polizia Municipale e Mobilità" - Servizio Mobilità.	

Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria (Art. 151, comma 4 del D.Lgs. 18/08/2000 n. 267)

Si appone il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria della presente determinazione, che pertanto, in data odierna diviene esecutiva.

Sesto Fiorentino, 14-06-2012

	IL DIRIGENTE DEL SETTORE
SERVIZI FINANZIARI	
	f.to AMODEI GIUSEPPE